De uitslag van een beroepskeuzetest is natuurlijk hetgeen waar het om draait. Je dient zonder tussenkomst van een psycholoog of adviseur de uitslag te kunnen lezen en begrijpen. De lengte van het rapport dat je ontvangt is overigens geen garantie voor kwaliteit. Sommige rapporten geven je bijvoorbeeld het idee dat je een horoscoop aan het lezen bent. Het is dan niet duidelijk hoe bepaalde conclusies getrokken zijn en op basis waarvan. Soms zijn rapporten ook erg kort of summier en hebben daarmee een beperkte waarde. Pas bij beroepskeuzetests op voor uitslagen waarbij je alleen een beroep, of beroepen teruggekoppeld krijgt. Immers, een beroep alleen zegt niet zo veel. Piloot van een gevechtsvliegtuig is heel iets anders dan piloot bij een burgerluchtvaartmaatschappij. Dat geldt eigelijk voor alle functies. Je kan accountant zijn bij een ideële en kleine organisatie of bij een groot gerenommeerd advocatenkantoor. Afhankelijk van je werkwaarden en je persoonlijkheid heb je een voorkeur voor het een of het ander. Een rapportage dient je te helpen bij het maken en bepalen van dergelijke keuzes en afwegingen. Een goede beroepskeuzetest heeft dus een uitgebreid en helder rapport.
De rapportage van deze professionele beroepskeuzetest is bijvoorbeeld opgebouwd uit twee duidelijke delen. In het eerste deel krijg je jouw unieke persoonlijkheidsprofiel, gebaseerd op de drie invalshoeken (activiteiten, werkwaarden en gedrag) en aan de hand van de zes persoonlijkheidstyperingen. Het beeld dat je krijgt is daarom erg genuanceerd. In het tweede deel van het rapport wordt een opsomming gegeven van persoonlijkheidsprofielen en beroepen die daarbij passen. Aan de hand van deze voorbeelden leer je begrijpen waarom jouw profiel wel bij het ene en niet bij het andere beroep past. Deze beroepstypes zijn gebaseerd op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Lees verder over kwaliteit of doe een test.
Voor een professionele beroepskeuzetest, IQ test, persoonlijkheidstest, een voorbereidingstest voor bijvoorbeeld een assessment, een competentietest of een persoonlijke SWOT analyse surf je naar 123test. Dit zijn allemaal professionele tests die ook door loopbaanadviseurs en psychologen gebruikt worden. Voor deze tests wordt wel een vergoeding gevraagd.