Kwaliteit

Bookmark and Share

Een test moet accuraat zijn. De test dient iedere keer dat je deze doet, ongeveer dezelfde uitslag te geven. Als het in een bepaalde ruimte altijd 15 graden Celsius is, dient een betrouwbare thermometer dit ook altijd aan te geven. En niet de ene keer 11 graden, en de andere keer 19 graden. Dit lijkt simpel maar vooral bij tests die iets zeggen over iemands persoonlijkheid, zoals bij een beroepskeuzetest, is dat erg moeilijk. Door middel van statistisch onderzoek kan de betrouwbaarheid worden vastgesteld.

Normering

Een normering heeft betrekking op de groep mensen met wie je vergeleken wordt. Neem als voorbeeld iemands lichaamslengte. Een Nederlander is met 1,80 een reus in Japan, maar vrij gemiddeld van lengte in Nederland. Dit soort effecten treden ook op voor persoonlijkheid. Je mate van ondernemendheid is bijvoorbeeld ook een relatieve score en dus cultuurafhankelijk. Helaas is het zo dat er op internet veel gratis tests worden aangeboden die geen resultaat geven op basis van een vergelijking tussen jou en een normgroep. De maker van de test heeft dan zelf bedacht wat een hoge of lage score is (het bepalen van een norm is tijdrovend en duur).

Professionele beroepskeuzetest van 123test

Deze professionele beroepskeuzetest is gebaseerd op een gevalideerde en veel gebruikte theorie voor het geven van beroepskeuzeadvies (Dr. J. Holland, VS). De professionele beroepskeuzetest van 123test heeft een zeer hoge betrouwbaarheid. Dit wordt uitgedrukt in een maat voor betrouwbaarheid die Cronbach's alpha genoemd wordt. Deze maat loopt van 0 tot 1. De professionele beroepskeuzetest heeft zes schalen die ieder 0.89 of hoger scoren. Dit zijn zeer hoge waarden. De vragenlijst is ontwikkeld op basis van uitgebreid wetenschappelijk onderzoek, en volledig toegespitst op de Nederlandse situatie. Dit is van belang, omdat verschillen in cultuur (tussen bijvoorbeeld de VS en Nederland) heel bepalend zijn voor zowel persoonlijkheden als beroepen. De test is van recente datum en volledig genormeerd.

De professionele beroepskeuzetest is ontwikkeld in nauwe samenwerking met Dr. E. van Thiel. Hij is cognitief psycholoog en gepromoveerd aan de Universiteit van Nijmegen. In Nederland wordt hij beschouwd als een expert op het gebied van testontwikkeling voor het internet.

Lees verder over prijs of doe een test.

Uitgebreide online tests voor serieuze antwoorden

Voor een professionele beroepskeuzetest, IQ test, persoonlijkheidstest, een voorbereidingstest voor bijvoorbeeld een assessment, een competentietest of een persoonlijke SWOT analyse surf je naar 123test. Dit zijn allemaal professionele tests die ook door loopbaanadviseurs en psychologen gebruikt worden. Voor deze tests wordt wel een vergoeding gevraagd.